SOS

Posao i Agentur für Arbeit

die fristlose (außerordentliche) Kündigung

otkaz bez otkaznog roka

Šta znači

Fristlose Kündigung je otkaz bez otkaznog roka, samo iz važnog razloga (npr. krađa, nasilje, uporno odbijanje posla, a s druge strane npr. dugo neisplaćena plata). Mora se dati u roku od 2 sedmice nakon što je razlog poznat (§ 626 BGB). Agentur für Arbeit može odrediti Sperrzeit.

Šta trebate uraditi

  1. Ne potpisujte ništa na licu mjesta.
  2. U roku od 3 sedmice možete tužiti sudu (Kündigungsschutzklage).
  3. Odmah se prijavite Agenturi für Arbeit.

Rok

Tužba: 3 sedmice od prijema otkaza.

Kako to izgleda u pismu

Hiermit kündigen wir das Arbeitsverhältnis außerordentlich und fristlos.

Ovim otkazujemo radni odnos vanredno i bez otkaznog roka.

Objašnjenje je opšte i ne zamjenjuje pravni savjet. Rok koji piše u vašem pismu uvijek ima prednost. Kod ozbiljnih stvari pomažu sindikat, Mieterverein, savjetovališta za dugove i migrantska savjetovališta (Migrationsberatung).