Šta znači
Probezeit je probni period na početku rada, najviše 6 mjeseci. U tom periodu obje strane mogu otkazati s rokom od 2 sedmice, bez navođenja razloga. Zakon o zaštiti od otkaza (KSchG) važi tek nakon 6 mjeseci rada i u firmama s više od 10 zaposlenih.
Šta trebate uraditi
- Provjerite u ugovoru koliko traje probni rad.
- I u probnom radu otkaz mora biti pisan i potpisan.
Rok
Otkazni rok: 2 sedmice.
Kako to izgleda u pismu
Die ersten sechs Monate gelten als Probezeit.
Prvih šest mjeseci smatra se probnim radom.